80-luku
80-luku: Avustustyö lisääntyy
Vuoteen 1980 mennessä YWAM:illa oli 1,800 täysiaikaista työntekijää. Kaksi heistä, Steve ja Marie Goode, kuulivat pakolais-kriisistä Thaimaassa, ja päättivät mennä sinne auttamaan kolmeksi kuukaudeksi. He olivat siellä pidempään, ja päätyivät johtamaan YWAM:in pakolaistyötä siellä.
Massiivisen tarpeen kohdattua YWAM:in pakolaistyöstä Thaimaassa tuli siitä jättimäinen vaikuttaja. YWAM:in vaikutus kasvoi koko 80-luvun ajan. Yksin vuonna 1992 YWAM:in 90 työntekijää 4000 pakolaisen avustamana vaatettivat 53,500 ihmistä, hoitivat 11,000 lasta kuukaudessa, kouluttivat 109 oppilasta viljelemään maata, välittivät 44,000 kirjettä kuukaudessa ja antoivat 26 pastorille vuoden raamattukoulutuksen.
Paine järjestää ammattimaista apua niin suurelle joukolle pakotti YWAM:in Laupeuden Työn kasvamaan. ”Ymmärrys siitä, että YWAM voisi toimia kolmessa pääkategoriassa – evankelioinnissa, koulutuksessa ja laupeuden työssä – kehittyi Kamputsean pakolais-kriisissä tehdyn työn alussa.”
Vuonna 1984 Steve Goode, joka on nykyään YWAM:in Laupeuden Työn kansainvälinen johtaja, kirjoitti: ”Siellä missä työskentelemme on asioita, jotka eivät ole erityisen kauniita, asioita jotka eivät anna kunniaa Jumalalle. Kuten esimerkiksi veneissä asuvat ihmiset, joiden kaikki naiset on raiskattu; kuten hylätty lapsi seuranaan vain tuska; kuten ihmisiä jotka repii sinut palasiksi; kuten ihmisiä, joiden tyhjät, tuijottavat silmät kertovat, ettei ole mitään toivoa. Kaiken tämän sydämettömyyden keskellä meillä on mahdollisuus jakaa heille Jumalan rakkautta ylistyksen kautta, näyttää kärsiville ihmisille, että meidän rakastava Jumala on läsnä likaisen pakolaisleirin keskellä, parantaen, eheyttäen ja tuoden toivoa toivottomille.”
Sillä aikaa toinen YWAM:in Laupeuden Työ oli aloitettu. Vuonna 1982 remontoitu Anastasis matkasi pois Kreikasta. Laupeuden Laiva-palvelutyö (tarjoamaan terveydenhuoltoa, helpotusta ja rakennusapua) oli aloitettu.
Kun 80-luvulla Laupeuden Työ kasvoi, myös YWAM:in kansainvälinen johtajuus kasvoi. Järjestettiin monia kansainvälisiä strategia-konferensseja. Yhdessä niistä YWAM päätti alkaa perustamaan seurakuntia. Toisessa päätettiin julkaista sitoutumiseen liittyviä asiakirjoja. Samaan aikaan muitakin YWAM:in perusarvoja julkaistiin, joiden seurauksena syntyi YWAM:in yhtenäinen arvomaailma. Vuonna 1985 Loren luovutti YWAM:in kansainvälisen johtajan roolin Floyd McClungille.
YWAM asetti myös tavoitteita: Projekti 223, jonka tavoitteena oli aloittaa työ jokaisessa maassa; ja Tähtäimessä 2000, joka keskittyi huomioimaan ihmisryhmät, joita ei tähän mennessä ollut tavoitettu.
Vuosikymmenen lopulla YWAM muutti yliopistonsa nimeksi University of the Nations (Kansojen Yliopisto). YWAM yliopiston toimintatapa, joka ohjaa koulutusohjelmia sadoissa YWAM kohteissa, syntyi Lorenin ja tiedemiehen ja professorin nimeltä Howard Malmstadtin yhteistyöstä. Korkealle arvostettu mies, jota oli pyydetty johtamaan suurta amerikkalaista yliopistoa, Howard, jätti 55 vuoden iässä asemansa Illinoisin yliopistossa, liittyäkseen YWAM:iin. Hänen ystävänsä, ja jopa vaimonsa, epäilivät että Howard oli menettänyt järkensä, mutta lopulta hänestä tuli pääarkkitehti YWAM:in yliopiston rakentamisessa.